Odbornou revizi překladu knihy udělal Jan Stejskal z Belbinova institutu v České republice.
Případové studie z reálného života ukazují, jak aplikovat Belbinovu teorii v praxi.
Poskytuje výstižné a užitečné informace, které umožňují lídrům prosazovat klíčové změny na pracovišti, vedoucí k efektivnímu využití potenciálu členů týmu při dosahování vynikajicích výsledků.
Kniha je bestseleru o týmech, jenž se stal základem každodenního jazyka organizací po celém světě.
Proč některé týmy uspějí a jiné selžou